本文摘要:连日来,福建中医药大学党委书记、纪委书记等校班子成员率领涉及部门负责人,分别到本校11位处级领导干部的家庭中积极开展家风家规入户家访活动。今年初,省纪委联合省教育纪工委等单位,在福建农林大学、福建中医药大学两所高校中探寻积极开展党员领导干部家风家规评价工作。

家风家规

连日来,福建中医药大学党委书记、纪委书记等校班子成员率领涉及部门负责人,分别到本校11位处级领导干部的家庭中积极开展家风家规入户家访活动。今年初,省纪委联合省教育纪工委等单位,在福建农林大学、福建中医药大学两所高校中探寻积极开展党员领导干部家风家规评价工作。经过精心调研和前期打算,目前两所高校皆已制订工作方案和评价办法,创建评价体系,涉及工作正在急剧前进。

福建中医药大学实施处级党员领导干部家风家规评价工作实施方案,在学校二级学院中自由选择针灸学院、护理学院、康复医学院等3个学院作为试点,采行个人自评、群众他评论、入户专访、日常考核、综合评价等方式展开,侧重吸取中医药文化名家及文化名人的杰出家风家规文化,融合社会主义核心价值观和中医药办学特色,挑选忠、孝、仁、贤、礼、义、精、贤、廉、俭等10个指标展开评价。福建农林大学在校领导班子、部分学院和机关部处实时积极开展党员领导干部家风家规评价试点工作,评价内容还包括党员领导干部及其家庭成员对家风家规建设的态度,党员领导干部家风家规的建设措施、信守情况、建设效益等,评价方式主要采行党员领导干部及其家庭成员自评、党员领导干部所在党支部全体党员他评论结合的方式。据理解,党员领导干部家风家规评价结果将作为干部甄选举荐、教育奖惩的最重要参照,划入领导干部考核评价档案,并以必要方式向所在部门和个人对系统。

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